（M1-M3级）

1、根据团队销售任务、分解团队销售指标、制定工作计划

2、传：总结业务技能和案例材料，对团队人员做好培训，分享,提供

3、帮：帮助团队成员分析客户需求，帮助团队成员打单，帮助团队成员成长

4、带：负责所属团队的人员培养、团队建设